(Rimini) “Per rilanciare l’economia locale sarà indispensabile investire sull’occupazione giovanile, noi che siamo il futuro e non abbiamo i mezzi per inserirci nel mondo del lavoro”. Lo sostiene Federico Brandi, 22enne portavoce provinciale di Fratelli d’Italia-Alleanza Nazionale, candidato al consiglio comunale.
Brandi ricorda i dati del 22esimo Rapporto sull’economia della Provincia di Rimini: il tasso di disoccupazione giovanile si attesta al 23,5% nella fascia di età 15-29 anni e al 33,8% nella fascia di età 15-24 anni.
Secondo Brandi, che “ogni estate come ogni inverno cerco un lavoro stagionale come tanti altri ragazzi”, l’amministrazione comunale, “in questi cinque anni di amministrazione Gnassi, non si è attivata in favore delle politiche giovanili”, per cui “si ragiona ancora alla vecchia maniera andando a fare il passaparola tra gli amici e gli amici degli amici alla disperata ricerca di un lavoro”.
La proposta di FdI-An è quella di “attivare una collaborazione con l’Alma Mater Studiorum di Bologna e con tutti gli istituti superiori di 2° grado presenti sul territorio per dare la possibilità agli studenti universitari di effettuare il proprio tirocinio curriculare e agli studenti riminesi la possibilità di attivare l’alternanza scuola-lavoro (obbligatoria per legge dopo la Riforma della cosiddetta “Buona Scuola”) presso il Comune di Rimini, le sue partecipate ed i suoi uffici”. L’iniziativa prevederebbe la “creazione di un portale dedicato alle proposte di lavoro e di tirocinio formativo gestito interamente dagli uffici comunali: vista la scarsa funzionalità dei vari siti web del Centro per l’Impiego e delle varie agenzie interinali, vogliamo creare un sito dedicato al lavoro giovanile (età 15-29 anni) all’interno del quale verranno inserite tutte le proposte di lavoro e di tirocinio formativo presenti sul territorio”.
Fondamentale, conclude Brandi, “sarà l’impegno che impiegheremo nel “svecchiare” la nostra amministrazione dando la possibilità ai ragazzi di lavorare per la città di Rimini attraverso nuove forme di occupazione, come impiegare ragazzi, accompagnati da un agente di polizia, per il controllo dei parcheggi al fine di utilizzare la Polizia Municipale per il controllo del territorio, oppure dare la possibilità a laureandi di affiancare le nostre maestre dando la possibilità di approfondire le competenze necessarie per svolgere al meglio la professione di insegnante”.
